请80后的你，认真看一看

作者：马妍

亲爱的朋友们，今天请允许我自私些，谨以此文献给所有的80后。至于为何要写下面这些文字，大概是因为我也是一名80后的原因。

最近一项关于80后的热搜备受关注，那是项关于80后人群的数据调查。其结果是这样显示出：

80后的死亡率数据显示，从1980年到1989年出生的80后总人数接近2.23亿，到2024年，现存人数已降至2.12亿，死亡率高达5.2%。这意味着每20个80后中，就有1人已经离开了人世。

当我看到这个数据时，亦是心头一紧，我下意识摸了摸自己脖子上的甲状腺，在摆弄一下自己早生的华发，我并不觉得这个报告是空穴来风。

作为改革开放后的第一代独生子女，80后面临巨大的经济压力和生活负担，需要独自承担赡养父母和抚养子女的责任。而这一代人中，最年轻的人也刚好有35岁，其余的大部分都集中在40岁左右。

提到35岁这个年纪，以往还代表着青壮年，但不知曾几何时，在中国的劳动力市场上，35岁却悄然成为用人单位的严重壁垒。许多用人单位的招工启事上，甚至赫然明晃晃标注上，只招收35岁以下的青年人，而35岁以上的人员，无论你是否有过同岗位经验，均已拒绝录用。

而对于80后这一代人来说，35岁之后恰恰是事业的爬坡期，以及家庭稳固期。因此，我们承受着巨大压力，这让我们在健康和生活方面，都面临着手无举措的焦虑和挑战。

在茫茫人海中，80后就像坠入沙漠中的骆驼，前进无望，退后又是干涸。因此，对于80后而言，他们需要在这个社会中留有生存的空间和余地。往往就是这些80后承载着老幼三代人的责任和幸福。

所以，我仅以微弱的力量在此呼吁：彻底打破35岁年龄用工界限，不让年龄去定义任何一个人的价值和可能。80后依然有他（她）无限的动力和能量，依旧能在社会建设中，迸发成就与辉煌。

因此，社会需要给予80后更多的关注和支持，让他（她）们有缓解压力的空间，让他们疲劳的生命得以喘息，彻底改善80后的生存环境，而不是让他（她）们坠入痛苦与无助的边缘。

我相信：如果80后需要大声讲出自己的心声，那心底的话语，一定将振聋发聩！

”领导，我们还年轻……”

“祖国，我们有志向……”

“世界，我们要生存……”

此时此刻，我想对每一个80后的兄弟姐妹们说，你们要好好珍爱自己，善待自己，我们的翅膀并未折翼，他（她）只是需要稍作休息！

善良而勇敢的80后，美丽而忘我的80后，这被度过的每一年、每一日，都将弥足珍贵，因为你正是自己最好的限量版！

注：本文版权唯作者所有！